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Collaborazione + email integrati = una cannonata
Zimbra Collaboration Server (e un sacco di altri strumenti collaborativi)
Guida agli strumenti (anche gratuiti) collaborativi per conference call, calendari, liste di cose da fare, email, testi, folder e sondaggiCostruire insieme e partecipare in modo collaborativo a delle   [Continua]
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Age diversity? I problemi magari sono altri
Focalizzare sui ricavi e limare i costi: e basta.
Focalizzare sui ricavi e limare i costi: e basta   “Perché devo occuparmi di problemi generazionali quando c’è in ballo la sopravvivenza della mia azienda?”– ribadisce con veemenza un imprenditor   [Continua]
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Mappe mentali online: strabiliante!! text2mindmap
Quando la facilità è gratis (con Guida di altri 15 strumenti per Strategie, Flussi, Gerarchie)
Mind Mapping, Strategy Maps, Knowledge Maps software Mind Mapping = Mappa mentale: ma cos'è? e a cosa serve?Semplificando, disegnare una Mappa mentale significa: - scrivere dei concetti di   [Continua]
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Excel Kaizen – Il cerchio delle osservazioni
Prospetto scaricabile Stand in the circle (con altri 18 modelli)
Dai compiti fissi alla job rotation ma anche i manager sono coinvolti sul “gemba” = il posto dove accadono le cose. E’ ora che passiamo ai fatti con dei semplici modelli in Excel (ne pubblicheremo an   [Continua]
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Libri - Engagement: la passione nel lavoro
Cosa è, come funziona e come migliorare il proprio e quello degli altri
  Se il lavoro viene vissuto con passione, lo si fa con gioia ed energia. E chi lavora con entusiasmo, si sente bene con se stesso, migliora le sue capacità relazionali e aumenta la sua capacità   [Continua]

19 ASPETTA Aspirazioni Balance Big Business CONCLUSIONE Calma Cambiare Carriera Comprendere DataC’è Digital Diverse Economic Focalizzare Forum Fringe Futuro GENERAZIONE Generazioni Guida Ikea Intelligence LAVORO” Leadership Marketing OGNI Ogni Oppure PERSONALITA’ PRIMO Perché Poi Principi Regole Responsabili Riconoscimenti Robot SCHEMA Salesforce Servizio Siete Strategie TALENTI VALORIZZARNE Valori Visione Worklife World abilità abituati accadrà adesso altri ancora antefatti aspetta aspettative aziende bacchetta basta benefits cambiano capirci chiamano clima collaboratori compiere compiti condividerlo condivisibile conosciuti continua conto conviverci corno costi dell’era differenza differenze digitale diventare diverse diversi diversity dobbiamo domani d’Azienda entrati eravamo esaminare esempi esperienza età fanno fasce ferma finanziarie finendo fioritura forza futuro generazionali generazione gestirlo innalzarlo insieme lavorare lavori lavoro” legali limare magari magica maledetto mattina modelli molto nuoveSotto nuoviMa ogni organizzazioni parla percentuale personale poco potrete po’ preoccupati probabilità problemi procedure prossimo quanto ragioni relazioni responsabilità ricavi ricchezza rimborsi ritroverete riusciti riverberano rivoluzionare rivoluzione rubarti sacco sarà schiaffano scommettiamo scoprire seconda siete significa slideshare spese stiamo strada strumenti suoi sviluppo talenti tappa tenendo trovano valore valori valorizzarne visioni vive voglia “COSA “Verrà “fare” “fasce”

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