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Evoluzioni organizzative nella crisi
Cambiamenti per necessità e non per obbiettivi di sviluppo
  La fotografia di una stessa organizzazione aziendale di 10 anni fa rispetto ad oggi, evidenzia moltissimi cambiamenti.Il primo è quello della dimensione: non c’è azienda (se non il settor   [Continua]
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Profilo e Retribuzione Direttore Sviluppo IT
Secondo Michael Page
 Dopo aver tenuto botta durante tutto quest’anno di forte contrazione economica – spiega Francesco Manzini, Responsabile Divisione Technology di M. Page - anche per il 2010, tra le figure più ric   [Continua]
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Libri - Il modello delle competenze
Un nuovo approccio all'individuo e all'organizzazione nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane
  Le competenze si sono ritrovate recentemente al centro dell'interesse del mondo aziendale come elemento chiave della possibilità di successo sia dell'individuo sia dell'organizzazione. Ma come   [Continua]

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