hr.manager.it administration project marketing ict top mobile Manager.it
Chi fa cosa I contenuti Redattori Bookmark Pubblicità Contattaci Pubblicabilità & Disclaimer
   13   
 06/18
Lezioni di Leadership dai “Peanuts”
Non solo fumetti
E’ dedicato ai nostalgici delle strisce dei “Peanuts” questo singolare 4+4+4 sulle lezioni di Leadership ricavate dai personaggi mitici a firma di George Shu   [Continua]
   24   
 11/17
Cosa sarà il lavoro nel futuro?
Perché nel lavoro di oggi il futuro c’è già
Innovare per riprendere il vento giusto?Dove andare? Cosa fare? Dove puntare? Non sono domande retoriche ma necessità di riuscire ad alzare la testa dalla burrasca per guardare più lontano, per ricomi   [Continua]
   08   
 11/17
Le nuove funzioni organizzative di una azienda snella
Ripensare le mansioni aziendali
Ci sono delle politiche aziendali che fanno tendenza, così è stato a suo tempo per le teorie Tayloristiche relative alla produzione di serie ed è così oggi con il Lean Thinking che è senza ombra di du   [Continua]
   25   
 10/17
Siete preoccupati? Allora siete già entrati nel Futuro del Lavoro
La bacchetta magica dell’era digitale non si ferma più
Non solo si fa di più con meno, ma l’Innovazione digitale ha iniziato a mordere e a smembrare tantissime funzioni lavorative tradizionali che, pezzetto per pezzetto, sono sostituite da macchine/sis   [Continua]
   17   
 05/17
Il futuro della Intelligenza Artificiale nel lavoro (secondo Stephen Hawking)
Dichiarazione all’incontro del World Economic Forum
"L'automazione delle fabbriche ha già decimato posti di lavoro nel settore manifatturiero tradizionale, e l'aumento di intelligenza artificiale rischia di estendere questa distruzione di posti di lavo   [Continua]
   04   
 04/17
World Economic Forum: il Futuro del Lavoro
La rivoluzione delle Competenze e Strategia della forza lavoro nella 4^ rivoluzione industriale (report scaricabile)
Il World Economic Forum ha pubblicato ad inizio 2016 un importante Report sul Futuro del lavoro partendo da una serie di domande (sottoposte ai Responsabili delle Risorse umane e a quelli degli uffic   [Continua]
   08   
 12/16
I nostri Widget sulla Home del tuo cellulare? Ecco come fare
Già attive su mobile.manager.it le nuove funzionalità delle nostre App
  Accedere subito con un click dalla Home del vostro cellulare ad ogni nostro widget è da oggi più semplice grazie a:1. una spiegazione dedicata, diversa per ogni sistema operativo riconosciuto a   [Continua]
   06   
 12/16
Non assumete persone solo perché vi piacciono
Ve ne possono sfuggire di molto più interessanti
Se nel corso della vostra carriera avete fatto l’errore di assumere persone solo perché vi piacevano (perché dicevano cose giuste con una personalità gradevole), non avete pensato che questo appro   [Continua]
   06   
 12/16
Italy Map “The Future Jobs”
Dal Report del World Economic Forum (report completo scaricabile)
Dal Report “The Future Jobs” del World Economic Forum (report completo scaricabile)   [Continua]
   03   
 12/16
Le Strategie non funzionano se non sono veloci
Indispensabili nuovi approcci e tempi più brevi
Ha ancora senso fare piani strategici a 10 anni quando i cicli di vita del Business si sono drasticamente dimezzati? Il cambiamento è l’interconnessione diffusa (Change or Die) che accellera i tempi e   [Continua]
<<< Articoli Precedenti

1000 1999 90 Affermazione Agfa André Annunci Big Boston Business CSMO Calma Cambiamenti  Capacità Change Chief Consulting DataC’è Die Digital Economic E’ Forum Fujifilm Futuro Group Guy Incontro Indagine Infatti Infografica Intelligence Karlsruhe Kawasaki Kodak Konica Leadership Lezioni Marketing Media Occupazione Officer Oppure Organizzazioni Perché Percorso Photo Previsioni Relazionali Report Rethinking Ricerche Risultati Robot Salesforce Servizio Siete Skills Social Soft Spicer Strategia System Uguali Università Viaggio World abituati accadrà adesso affrontare ancora anni anziani approfondimenti  approfondimento avere avevano bacchetta bassi bene” buttato cambiando capirci carriera causa cazzate cellulari chiamano cioè classificazione coda collaboratori competenze competizione compiti comporti comunque condotta conosciuti consentiva continua continui conto controlli corno cose così” crescente dall’avanzata datori dell’Antiruggine dell’era digitale digitali diverse dobbiamo domani entrati equipaggiati eravamo errori esaminare etichette europea evento farlo fatto ferma finendo fioritura formato fotoNel fotografiche fotografico frattempo fu fumetti funzioni futuro giganti globale imprenditori indispensabili inevitabili informazioni integrano intendono l'azienda lavoratori lavori lavoro” l’APS l’Advanced macchine magari magica male maledetto maneggevoli mansioni mattina micidiali miliardi minuti modelli mortale morì necessario necessità nell'epoca nuoveSotto nuoviMa organizzativi organizzativi  organizzazioni parole pellicole percentuale perché performance personale piccole poco potrete po’ preoccupati probabilità procedure qualifiche qualità qualsiasi quei realmente report resiste responsabilità ricerca riconoscimento ridimensionati ritiene rivoluzionare rivoluzione rosicchiati rubarti ruolo sacco sarà scattare schiaffano scoprire sentite sfide sicuri siete slide snella social soffocato sono  stiamo strumenti talenti tecniche tenendo terminavo totalmente trimestre trovano valutazione venivano vertiginosa  L’innovazione  Organizzativi   costi  mossi  sugli  tutt’oggi “Peanuts” “Si “Verrà “fare” “girar “guru”

Più Letti


Più Commentati




Ultimi Libri specifici

manager.it |  mobile.manager.it |  top.manager.it |  marketing.manager.it |  project.manager.it |  administration.manager.it |  ict.manager.it
Copyright © Manager.it Srl Unipersonale (P.Iva 03017860960) Tutti i diritti riservati